职业装西装定制的意义-职业装定制的好处

职业女装的职业女装

职业女装昭示“男女平等”

性感和妩媚不是职业女装的主题。

这里我把职业装单列出来，是因为我一向认为有事业有追求的女人更有魅力，而她们在工作时间都会着职业装，所以了解一些着职业装的基本知识是必要的。女性在追求事业的过程中，服饰可以起到很重要的作用，很多时候我看到不少个人条件非常好、工作极为努力的女性在穿着上犯了很多致命错误，这是非常遗憾的一件事情。

专家告诉我们：职业制服是根据职场上成千上万名男性女性服饰着装特点设计而成，男性的职业服规定为西装领带，女性的职业服是西装套裙。西装套裙之所以成为女性职业服，一方面这种形式和线条的服装，会给职业女性以权威感；另一方面，西装套裙早已被具有国际影响力的大集团、大公司所采用，赋予它更强的职业符号性和标记功能。

大多数中国女性并不太懂得如何使用这一职业制服，虽然她们嘴上也把它称作职业服，但不少人该穿的时候不穿，不该穿的时候又在穿。这种款式仅仅变成了很多服装款式中的一种，随着自己的心情穿在各种场合。此外，大多数中国的服装设计者也并不了解职业装的意义和作用，一些不适宜制作职业装的色彩和图案也被使用得随心所欲，给了女人们许多误导。

在欧美社交圈中，正式的社交场合里，西服领带已毫不动摇地成为了男人的职业制服。男士西服领带职业制服的地位已经确定了，但女士西装套裙职业制服的地位却还较为模糊。

这是因为女性在职场中常常摆脱不了性别的诱惑，总是乐于穿着时髦、花样翻新的服饰，总想以此吸引更多的目光，因此职场中你常常看到女性们的各色服装、各式装扮，破坏了西服套裙作为职业制服的权威性。另一方面，那些不理解职业装和有意渴望获得服装利益的设计师，也搞出了许多五彩缤纷的概念，干扰了人们的视线。

事实上，如果女人没有与男人相等的社会地位与形象，是不可能获得同等的业绩认可和薪资待遇的。

职业女装，是女性与男性平等享有社会权力的一种符号：穿上职业装，女人便应该着力体现庄重和尊严，而不是风情和妩媚。

正式的西服套裙，首先应注重面料，最佳面料是高品质的毛纺和亚麻，最佳的色彩是灰色、棕色、米色、黑色等单一色彩。

职业套装应与衬衣相配，不能与背心这种性感而削弱女性权威感的服饰相配。衬衣颜色应是白、棕、米、粉红色等单色。衬衣的最佳面料是棉面、丝绸制品，并应裁剪简洁，不带花边、皱边，可有简洁的线条和主格图案。

西服套装色彩要避免艳丽或者特别柔和的色彩，如淡红、明黄、深浅绿色，以及鲜红色、鲜橙色。

只要注意了这些问题，相信会有更多的职业丽人会让本来枯燥的职场也充满魅力的。

职业装有哪些分类？设计原则是什么？

职业装的分类：职业工装，职业制服，职业时装，1.职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂，农业，医疗，建筑，等。2.职业制服：职位越高，颜色相对越深，面料越好，如：部队，学校，执法行政机构，公司等正式着装，蓝领，白领，金领，高级灰。3.职业时装：职业女性，与时装结合的职业装。如（礼服，导够服，等。职业装的性能：实用性，美观性，安全性，标示性，经济性。职业装中的时装元素：款式，色彩，面料，版型。职业装设计原则：款式：一般以简洁大方为主，突出中心。色彩：行业的实用色彩。面料：不同行业的面料选择不同。版型：有较为适量的松量，追求部位的合理性。工艺：不宜过多复，行政西服要求精做，劳保服装要考虑到它的牢固性能，职业装的审美取决于所有服装的共性-艺术性。服装的艺术性使其具有很高的审美价值，职业装本身的形式美的法则与日常服装同样运用点、线、面、色彩、材料质感、缝制工艺、服饰搭配等设计要素相互产生的统一与变化、对称与非对称、平衡与节奏等艺术风格上的美感。另外，职业装整体性与工作环境的谐调性是其审美性的另一特征，是在满足单件服装的审美性要求之外，在群体穿着时与特定环境共同所形成的谐调美、整体美。整体审美性可以更大限度地提高企业、团体的文化品位。这一点在设计时，应从宏观上对服装造型、色彩、材料等设计元素加以把握和控制。